枣庄市精神卫生中心（枣庄市立第二医院）2024年急需紧缺人才招聘简章-枣庄人才网

枣庄市精神卫生中心（枣庄市立第二医院）2024年急需紧缺人才招聘简章

作者：枣庄人才网时间：2024/4/8 阅读：327次

根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》室字[2022]36号结合医院工作需要和岗位空缺情况需要公开招聘高层次急需紧缺人才现将有关事项公告如下

一、招聘的岗位、专业及具体要求

招聘岗位、专业及具体要求详见《枣庄市精神卫生中心枣庄市立第二医院2024年引进急需紧缺人才需求信息表》附件1。

二、招聘范围和条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守宪法和法律

三具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件

四具有岗位要求的专业或技能条件

五具备岗位所需的其他资格条件应聘人员已进行执业注册的其执业范围须与报考岗位相一致。

六急需紧缺人才一般应在35周岁以下1988年4月2日以后出生特殊岗位急需紧缺人才放宽至45周岁以下1978年4月2日以后出生。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

枣庄市机关事业单位在编人员不得报考。市内机关事业单位在编人员辞职后自销编之日起3年内不得报考。

其他在职人员应聘的须经用人权限部门或单位同意定向、委培毕业生应聘的须经定向、委培单位同意已签订就业协议的2024年应届毕业生须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

三、招聘程序

一信息发布

通过枣庄市精神卫生中心***、枣庄市卫生健康委员会网站***、枣庄市人力资源和社会保障局***面向社会发布招聘信息。

二报名

1.采取网上报名和现场报名两种方式进行。

报名时间2024年4月2日900-4月16日1600节假日、休息日除外

1网上报名

报名人员在规定报名时间内将报名资料见下方需要提交材料以扫描图像的形式打包发送至eyrsk2011***邮箱邮件名称主题格式为“报考岗位学位学历毕业学校姓名”。如“内科医师硕士研究生山东大学张**”并在报名截止前拨打电话确认。

2现场报名

地点枣庄市精神卫生中心新城院区办公楼217室枣庄市薛城区复元五路567号

需提交材料

1.本人签字确认后的《枣庄市精神卫生中心枣庄市立第二医院2024年引进急需紧缺人才报名表附件2》2份表中照片处需插入本人近期1寸正面照片诚信承诺书附件31份。

2.本人有效身份证。

3.符合岗位专业要求的学历学位证书本科及研究生应届毕业生暂未取得毕业证书的须提供学校教务部门出具的就业推荐表国境外高校毕业生应聘的还需同时提交教育部门出具的国境外学历学位认证书。

4.已取得学历证书的教育部学历证书电子注册备案表及学位认证。

5.招聘岗位要求的资格证书、执业证书、规范化培训合格证书应届毕业生应聘的提交规培单位出具的相关规培证明。

6.报考岗位要求的研究生研究方向证明。岗位专业要求为二级学科如“内科学心血管病方向”等而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”考生需提交由毕业院校开具的专业方向证明材料写明考生所学专业及二级学科名称。

7.就业协议书。

8.已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生应聘的还需提交有用人权限部门或单位就业协议单位、定向委培单位出具的同意应聘证明如有工作经验现已离职的人员须提交原单位劳动关系解除证明或销编证明。

报名人员应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作因“压哨报名”而影响资格审查结果的后果由报名本人负责。

三单位初审

网上报名人员单位初审时间2024年 4月 2日1100- 4月17日1600节假日、休息日除外

单位指定专人负责初审工作及时查看报名情况认真进行资格审查确认审查结果并以电话或邮箱形式向报名人员反馈审查结果。

四现场资格审查

现场资格审查时间2024年 4月 2日1100- 4月18日1600节假日、休息日除外

现场审查材料包括

2.本人有效身份证。

4.已取得学历证书的教育部学历证书电子注册备案表及学位认证。

5.招聘岗位要求的资格证书、执业证书、规范化培训合格证书应届毕业生应聘的提交规培单位出具的相关规培证明。

7.就业协议书。

以上证件均需要原件和复印件。

资格审查贯穿急需紧缺人才引进工作全过程。应聘人员提交的申报材料必须真实准确严禁恶意报名扰乱报名秩序。

五现场缴费

缴费时间2024年4月2日1100-?4月18日1600节假日、休息日除外

通过资格审查的人员在规定时间内在医院进行现场缴费逾期未进行缴费的视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准考务费的收取标准为每人每科70元。

拟享受减免考务费的应聘人员不实行缴费。在医院资格审查时请一同携带相关减免考务费的证明材料报考人员须在规定时间内办理减免手续逾期视作放弃报考资格。

所需提供的证明材料包括享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员提交家庭所在地县市、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证复印件农村绝对贫穷家庭的应聘人员提交家庭所在地的县市、区扶贫办部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

六面试

面试时间及地点另行通知。

本次招聘通过面谈面试的方式对应聘人员的岗位匹配度进行综合测评。

面试内容以测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能等为主。面试采用百分制计算成绩成绩计算到小数点后两位数尾数四舍五入。如同岗位出现面试成绩相同者则进行加试并以加试成绩确定排名。

设定开考比例为13。报名结束后对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位计划招聘l人的取消招聘计划计划招聘2人含以上的按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。特殊急需紧缺岗位根据报名情况由主管部门研究论证后可降低开考比例。

面试设定合格分数线60分达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试成绩当场公布。根据成绩分岗位由高分到低分等额确定考察人选。招聘单位与考察人选签订就业协议书并在招聘单位网站进行公告。

因无人报考或面谈面试通过人员弃权产生的岗位空缺根据单位及个人意愿可将相近专业的面试人员调剂到该岗位中并按高分到低分的顺序录取。

七考察和体检

考察由招聘单位组织。招聘单位组成考察组对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在学校单位采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。

考察内容主要包括考察人选是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩单位工作业绩及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及回避等方面的情况同时结合档案和有关资料再次核实考察人选有关信息的真实性。

对考察合格人员按照招聘岗位人数11的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及<公务员录用体检操作手册试行>有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号执行国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的不在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的体检结果无效取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

八公示和聘用

拟聘用人员应在2024年7月31日前提供毕业证、学位证和其他必备材料。考察、体检均合格者确定为拟聘用人员上报市卫健委和市人社局对拟聘用人员进行公示公示期为5个工作日。经公示5个工作日无异议的医院持有关材料到公开招聘主管机关进行备案试用期满合格的办理转正手续不合格的解除聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用对反映的问题一时难以查实的将暂缓聘用待查清后再决定是否聘用。

招聘工作结束应届毕业生按期取得毕业证、学位证后招聘单位主管部门将聘用人员花名册报公开招聘主管机关备案。公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》招聘单位凭此通知书办理各项手续。

实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理工作按照人员控制总量备案管理有关规定执行。

四、其他

一本次考试不指定考试教材和辅导用书不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

二报考人员在资格审查中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的一经查实即取消报考或聘用资格。

三其他未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由枣庄市精神卫生中心枣庄市立第二医院负责解释。

地址枣庄市市中区汇泉路6号??枣庄市薛城区复元五路567号

邮编277110

电话0632-8076115

枣庄市精神卫生中心网址***

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